新卒採用

キャリア採用

就業時間	8：30 ～ 17：30 （実働8時間、休憩時間1時間）
給与	【月給】 ★技術職★ (2022年4月実績) 大学院了 21万2,000円 四年制大学卒 20万2,000円 短大・高専、専門卒 18万6,500円 上記は基本給額です。 これに各種手当が加算されます。
昇給	年1回（10月） ※人事考課結果に基づき決定します。
賞与	年2回（6月・12月）
休日休暇	・日曜 ・弊社カレンダーによる土曜、祝日 （1年変形労働時間制：4月～11月は完全週休2日制） ・年末年始（12/29～1/3） ・夏期休暇(7月～9月の間で3日間） ・年次有給休暇（入社日に10日） ・慶弔休暇 ・永年勤続休暇（勤続20年で連続10日） ・育児休暇 ・介護休暇 ・リカバリー休暇
諸手当	・通勤手当 ・家族手当 ・地域住宅手当 ・時間外勤務手当等
福利厚生	・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） ・傷病保険あり（入院・がん治療） ・そくりょう＆デザイン企業年金基金加入 ・企業型確定拠出年金制度加入 ・労災保険上乗せ加入（労災認定を必要としない保険） ・医療保険加入（健康相談窓口など） ・従業員持株会制度 ・社内表彰制度 ・インフルエンザ予防接種全額補助
教育研修	・新入社員研修 ・OJT ・社外研修派遣
資格取得支援	変化する社会資本の整備や維持、災害から守るためには、技術力の向上が不可欠です。 当社では、資格取得に関して手厚く支援し、現場での実践とあわせて、知識を身につけ立体的に技術力の向上につなげています。

応募方法	電話もしくはメールで事前連絡の上、履歴書（写真貼付）・業務経歴書・同意書を郵送ください。 ※採用選考に関する個人情報取り扱いについての同意書はこちらからダウンロードできます。 個人情報取り扱いについての同意書 書類選考後、面接日等連絡いたします。
連絡先・送付先	〒767-0011 香川県三豊市高瀬町下勝間670-1 株式会社　五星 担　当：　総務課　橋田 T E L： 　0875-72-4077 E-mail： jinji@mail.gosei.co.jp

新卒採用Q&A

Q採用までの流れはどうなりますか？

次のような流れで採用を行う予定です（あくまで予定となりますので、変更となる可能性があります）。

エントリー
↓
会社説明会（社内見学、先輩社員との質問会・座談会あり）
↓
一次選考（SPI）
↓
二次選考（面接・作文）
↓
最終選考（社長面接）
↓
内々定

Qどのような人材が求められますか？

募集している職種の経験がある方、技術職は対象職種の有資格者です。
経験のない方や資格をお持ちでない方でも、新しい仕事や資格取得に挑戦する意欲のある方の応募をお待ちしています。
当社では、技術者育成の各種取り組みを行っています。

Q会社説明会は行っていますか？

会社説明会の情報につきましては、マイナビでご確認ください。
また、マイナビより当社へエントリーをしていただいた方には、マイナビを通じて説明会の日程をお知らせいたしますので、ぜひエントリーしてください。

Q採用後の教育・研修制度はどうなっていますか？

新入社員研修、社内の各部署を回るローテーション研修を行います。
配属部署では、上司や先輩社員によるOJTに加え、技術者育成の各種取り組みを行っています。
また、技術者としての教育研修以外にも、個人情報保護研修や確定拠出年金の継続教育研修といった社員研修も行っています。

Q社内でのサークル活動などはありますか？

社員の親睦会で、ボウリング大会、日帰り旅行、ビアガーデンといったイベントを開催しており、社内報も発行しています。テニスやバトミントン等のサークルも絶賛活動中です。

Q残業はどれくらいありますか？

業務が集中する繁忙期には、残業をしていただくことがあります。
当社では、家庭やプライベートの時間や社員の健康を犠牲にした「長時間労働」を改善し、「ワークライフバランスの取れた勤務環境、及び健康的な働き方」の実現に向け、「時短」への取り組みを積極的に行っています。

キャリア採用Q&A

Q採用までの流れはどうなりますか？

次のような流れで採用を行う予定です（あくまで予定となりますので、変更となる可能性があります）。

お問い合わせ
↓
エントリー
↓
書類選考
↓
面接・適正検査
↓
内定

Qどのような人材が求められますか？

募集している職種の経験がある方、技術職は対象職種の有資格者です。
経験のない方や資格をお持ちでない方でも、新しい仕事や資格取得に挑戦する意欲のある方の応募をお待ちしています。
当社では、技術者育成の各種取り組みを行っています。

Q内定した場合の入社日は考慮してもらえますか？

はい、ご本人の事情を考慮し、相談の上で入社日を決定します。

Q給与はどのようにして決定されますか？

過去の業務経験、実績、前職の年収、希望年収を考慮しながら、当社の給与体系にそって決定します。